[AGENT_01]
ที่ปรึกษาด้านการสมัครงาน
เอเจนต์ที่ขับเคลื่อนด้วย Gemini สัมภาษณ์คุณ วิเคราะห์ความเหมาะสมของบทบาท และให้คะแนนความมั่นใจ
NJ4U// ผู้ช่วยอาชีพ AI
◈ ขับเคลื่อนโดย ASOLAB.CO.TH
จากเรซูเม่สู่การได้งาน
พื้นที่ทำงานเดียวสำหรับผู้สมัครและทีมสรรหา ผู้สมัครรับคำแนะนำ จับคู่งาน และสร้างเอกสาร ส่วนองค์กรที่ผ่านการยืนยันสามารถจัดการงาน ทีมสรรหา และกระบวนการสัมภาษณ์โดยเคารพความยินยอมของผู้สมัคร
// การประกวดที่กำลังดำเนินการ
nj4u.net Logo Design Challenge 2026
สถานะ: เปิดรับผลงาน · รางวัล: ฿12,000 / ฿5,000 / ฿3,000
เปิดรับผลงาน
26 ส.ค. 2569 01:00
ปิดรับผลงาน
5 ธ.ค. 2569 23:59
เปิดโหวต
29 ธ.ค. 2569 01:00
ปิดโหวต
4 ม.ค. 2570 23:59
// โมดูลระบบ
ความสามารถหลัก
[AGENT_02]
ตัวจับคู่งาน
ประเมินงานที่เปิดรับกับโปรไฟล์ของคุณ หากยังไม่ตรง ระบบจะสร้างแผนปิดช่องว่างทักษะให้ทันที
[TOOL_01]
ชุดเครื่องมือเขียนด้วย AI
ร่างอีเมลติดต่อ เรซูเม่ และจดหมายสมัครงานที่ปรับให้เหมาะกับตำแหน่งเป้าหมายได้ในไม่กี่วินาที
[SYS_01]
กระเป๋าเครดิต
ซื้อเครดิต AI ผ่าน Stripe ทุกการใช้งานจะตัดจากยอดคงเหลืออย่างโปร่งใสและขยายระบบได้
[SYS_02]
อัปโหลดเอกสาร
อัปโหลดเรซูเม่ CV และทรานสคริปต์ ระบบจะช่วยดึงข้อมูลโปรไฟล์โดยอัตโนมัติ
[SYS_03]
ยืนยันตัวตนด้วย Firebase
เข้าสู่ระบบ Google ได้ในคลิกเดียว พร้อมคุกกี้เซสชันฝั่งเซิร์ฟเวอร์ด้วย Firebase Admin
[SYS_04]
ตัวติดตาม Learning Path
เปลี่ยนช่องว่างทักษะของแต่ละงานเป็นแผนการเรียนรู้ พร้อมสถานะ listed, studying และ completed
[SYS_05]
ข้อเสนอแนะและการช่วยเหลือ
ส่งฟีดแบ็กจากในระบบได้ทันที ข้อมูลถูกบันทึกแยกตามผู้ใช้ใน PostgreSQL และแจ้งทีมซัพพอร์ตผ่านอีเมลได้
[EMP_01]
พื้นที่ทำงานสำหรับทีมสรรหา
องค์กรที่ผ่านการยืนยันสามารถจัดการงาน บทบาททีม การค้นหาผู้สมัครแบบไม่ระบุตัวตน การสัมภาษณ์ และรายงานการจ้างงาน
[EMP_02]
เชื่อมข้อมูลงานจาก ATS
นำเข้างานจาก Greenhouse, Lever หรือ Ashby เป็นฉบับร่างเพื่อให้ทีมตรวจสอบก่อนเผยแพร่
// บทความล่าสุด
แนวคิดเพื่อก้าวต่อในสายอาชีพ
จุดบอดคนทำงาน: ทำไมการ "รู้จักตัวเอง" ถึงเป็นกุญแจสำคัญที่สุดก่อนเริ่มหางาน
คำถามที่ยากที่สุดในการหางาน ไม่ใช่การเขียนเรซูเม่อย่างไร แต่คือ "เราเหมาะกับงานอะไรกันแน่?" ค้นพบพลังของการรู้จักตัวเอง และวิธีที่ NOVA ที่ปรึกษา HR อัจฉริยะบน nj4u.net ช่วยคุณค้นหาตำแหน่งงานเป้าหมายที่แท้จริง
อ่านบทความ →
บอกลาเรซูเม่แบบหว่าน: ทำไมเรซูเม่ที่ดีต้อง "ตรงเป้าหมาย" (Target Job) เท่านั้น
การใช้เรซูเม่เดียวส่งสมัครทุกงานคือสาเหตุหลักที่ทำให้ถูกปฏิเสธ ค้นพบความสำคัญของการปรับแต่งเรซูเม่ให้เข้ากับตำแหน่งงานเป้าหมาย (Target Job) และวิธีที่ NOVA บน nj4u.net ช่วยคุณสร้างเรซูเม่ที่ผ่านทั้ง ATS และชนะใจ HR
อ่านบทความ →
เปลี่ยนความฝันให้เป็นงานจริง: ทำไมการล็อก "Target Job" และวิเคราะห์ "Skill Gap" ถึงสำคัญที่สุด
การอยากได้งานที่ดีคือความฝัน แต่การล็อกเป้าหมายตำแหน่งงานและปิด Skill Gap คือแผนงานที่ทำได้จริง เรียนรู้วิธีเปลี่ยนเป้าหมายอาชีพให้เป็นรูปธรรมด้วย AI ที่ปรึกษา HR จาก nj4u.net
อ่านบทความ →